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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

我们签了劳动合同，没有给我们交社保，每个月发现金，国定假日中秋不放也没有双倍工资

3位律师回复

陈素平律师 上海-浦东新区　北京恒都（上海）师事务所

可以申请劳动仲裁申请加班工资，以未依法缴纳保险解除劳动合同，或者劳动监察大队举报，补缴社保...

1个月前

刘浩律师 上海-浦东新区　上海诚勤律师事务所

用人单位没有交社保，可以要求补交，也可根据劳动合同法规定解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。...

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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