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我在私企工作,然后去年九月底入职,到今年九月初才签劳动合同,这一年的工作除了今年暑假期间每日工作满8小时,其他上班时间都是2-8小时,而且社保等五险都是我自己在交,用人单位也没有补偿,工资都是按月发,如果我要起诉他们赔偿双倍工资和社保,但他们说我是兼职怎么办?工作期间,他们没有向我说明是全职还是兼职,一直以全职去要求我的。所以我想知道起诉拿到赔偿的几率大不大
高波律师 浙江-杭州 浙江勤捷律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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