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天津-武清区劳动工伤1个月前

我是一名第三方员工，去年8月31号入职的，去年十月份签过一份3个月的合同，之后一直到今年7月份才又签了一份合同！做了吃不多13个月，现在公司让我去跑离职，应该怎么要补偿

1位律师回复

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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