您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：无锡市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 云南劳动工伤法律咨询 > 怒江劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

云南-怒江劳动工伤1个月前

我是一名奶茶店员工，前段时间用人单位让我培训一个月，他们出了培训费，签了两年合同，现在做不满，我没请假上班几天了，然后要辞退我，违约金三万八，我要赔么？

1位律师回复

陈婧婧律师 云南-昆明　 上海市汇业（昆明）律师事务所

不需要。这是单位辞退你，你并无过错，无需赔付违约金。只有当单位为你提供了培训，并约定了服务期，而你没有工作满服务期限，主动提出辞职的情况下，才可能涉及违约金。反之，单位辞退你的，不管服务了多久，都不需要支付违约金，如果单位存在违法解除劳动合同的情况，还可以要求单位支付经济赔偿金。...

1个月前

值得一听

发布咨询

无锡推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10869 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询