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在单位受伤了，人社局做了因果鉴定，认定腰椎盘突出和工伤没有关系，认定腰痛为工伤，医院病假单开的病假单为腰椎盘突出，单位以腰椎盘突出不是工伤，病假医疗期3个月到由开除我。
林兴伟律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
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司媛媛律师， 毕业于南京大学。现执业于江苏钟山明镜律师事务所
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江苏宁脉律师事务所高级合伙人，行政主任，九三学社，擅长各种民
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