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您好,我就是六月三号到了一个装修公司担任设计师的工作,那个公司是个小公司,流程没那么完善就没有签劳动合同,也没有上班打卡制
到现在九月九号了,当时老板说的工资标准是底薪加提成,底薪1500,提成是按签单的百分之三算,结果现在两个月了就只发了一千五的底薪!提成就一直拖拖到了现在,就是目前为止两个月只拿到了1500块钱!
但是还有一个问题是,老板不是公司法人,他的信誉有点问题!不知道到时候申请仲裁能不能成功!
证明我在该公司上班的记录就只有公司工作群,客户群,老板自六月三号以来的转账记录!以及一部分老板承诺多久发工资的录音,但是到承诺那天也没发
这样申请诉讼能成功吗
谢建阳律师 四川-成都 四川部落律师事务所
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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一位有温度的律师。想客户之所想,急客户之所急,尽心尽力为客户
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