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你好，我想咨询一下，我现在在一所民办学校工作，在签劳动合同的时候，劳动合同当中一个条款是这样写的，如果违反以下几种情况，乙方需要将甲方所支付的所有工资报酬返还甲方，并按照以下情况进行处理，第一种情况就是在学期中离职，对学校正常教学造成重大影响的，需要赔偿甲方6000元，那么我想咨询就是，如果我在这个劳动合同期间，并且违反了这第一个条款也就是在学期中提离职，是不是需要赔偿所有劳动报酬给甲方，并且再另外赔偿6000元给甲方
林倡彬律师 广西-南宁 广西益佳律师事务所
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罗丹律师，律所合伙人，法律硕士，同时具备法律和理工专业知识背
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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