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我22岁 在一个小厂上班 然后因为怀孕 想急辞 一天十二个小时都是站着用脚踩那个机器 一天下来会有胸闷呼吸不顺畅的情况 感觉特别累 一天时间休息时间较短 我就想急辞 想着自己怀孕后反应孕吐头晕也是比较严重，然后主管说没有急辞 我拿怀孕报告单 主管看都不看一眼 然后他没有批我，我就去问行政部的人 他们就说先要主管经理签名 就这样左右为难 然后我就没去上班 因为身体不舒服的情况下 我就把怀孕报告和辞工书摆在主管桌子上了 不上班一天都是扣三百 这样可以去告到劳动局吗
吴毕民律师 云南-昆明 北京市隆安（昆明）律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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