地区切换：门头沟区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 公司法务法律咨询 > 浙江公司法务法律咨询 > 舟山公司法务法律咨询
我在公司工作了三年，这个月底合同到期，他提前了18天通知我不和我续约了，但是劳动合同中写的是应当订立劳动合同而未订立的，甲方提出终止劳动关系，应当提前三十天通知乙方。这是不是可以认为我合同到期了你不提前三十天通知我就算违约？但是公司说，劳动合同法中没说，合同到期我不提前三十天通知你就要赔你钱，这一条款没有法律支持是这样的吗？我去了当地的劳动仲裁部门他们也这么说，就是说仲裁部门也支持公司，这样合理吗？补偿金已经谈好了，是违约金的问题，请帮忙解答一下我是否能要到这笔违约金？
梁忠平律师 浙江-舟山 浙江品正恒联律师事务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
帮助人数:309人 粉丝人数:1461人
北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
帮助人数:34人 粉丝人数:1032人
帮助人数:17576人 粉丝人数:19645人
王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
帮助人数:2352人 粉丝人数:3983人
微信扫一扫，关注二维码
