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山东-烟台劳动工伤1个月前

￥9.90

我现在怀孕六个月了单位以我旷工为由不交保险解除劳动合同了!我该怎么办

4位律师回复

李雪律师 山东-烟台　 山东广耀律师事务所

坚决不离职，保留他们通知你离职的证据和录音，到劳动监察部门去投诉他们，法律明确规定不嫩个辞退孕妇...

1个月前

曹舒臻律师 山东-烟台　 山东滨海正大律师所

单位的行为违反劳动法的相关规定，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，以维护您自己的活法权益。...

1个月前

杨怡律师 山东-烟台　 山东鑫同律师事务所

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37"

55人收听

吴律师 山东-烟台　 山东新势力律师事务所

您好，依据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或...

1个月前

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