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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

入职三个多月未签订任何书面劳动协议，并且不给缴纳社保公积金，可以随时离职吗

2位律师回复

张昕律师 北京-东城区　北京市博圣律师事务所

可以。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付其经济补偿金。另外用人单位和劳动者不签订书面劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资。...

1个月前

白燕律师 北京-海淀区　北京市炜衡律师事务所

您好！单位不签劳动合同并不依法缴纳各项保险公积金，属于违法用工，单位存在过错。依据您享有以下权利：
一是，您可以向单位主张您工作期间因未签订劳动合同的双倍工资；您是可以随时提出辞职的。
二是，您可以向劳动保障部门举报，要求单位给您补缴各项保险公积金或者赔偿。
三是，您可以随时向单位提出辞职。
但是，为实现以上权利，您必须在提出离职前充分收集相关证据，以证明在...

1个月前

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