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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

入职三个多月未签订任何书面劳动协议，并且不给缴纳社保公积金，可以随时离职吗

查看白燕律师的回答

白燕律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 您好！单位不签劳动合同并不依法缴纳各项保险公积金，属于违法用工，单位存在过错。依据您享有以下权利：
    一是，您可以向单位主张您工作期间因未签订劳动合同的双倍工资；您是可以随时提出辞职的。
    二是，您可以向劳动保障部门举报，要求单位给您补缴各项保险公积金或者赔偿。
    三是，您可以随时向单位提出辞职。
    但是，为实现以上权利，您必须在提出离职前充分收集相关证据，以证明在单位实际提供了三个月的劳动。您可以通过录音、微信或其他办法进行取证，如需指导可电话沟通。

    1个月前

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