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在一家韩企工作12年了，今年5月份孩子生病，就一直请假照顾孩子到现在，有3个多月了，期间同事一直帮写假条，公司领导也都签字同意了假条。今天人事给我电话让我自己写离职，我没有同意，还告诉我由于长时间不在岗公司可以和我解除劳动合同且等不到补偿！由于孩子病情严重，最近几个月也不可能回去上班，请问我该怎么办？
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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