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你好,请问如果我没有签合同,但是我有入职的时候填过一个表,上面有写观察期七天后一个月内必须与公司签劳动合同,还有提前离职申请表上面有领班的批准,但是还有四天到期他就说不批了,我可以按照原来的申请表的时间走吗??
徐红娟律师 湖南-长沙 湖南泓锐律师事务所
资深律师,善于综合运用民刑行法律思维处理各类法律纠纷及实务问
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擅长交通事故、人身损害、工伤赔偿、劳动纠纷、离婚、民间借贷、
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擅长公司顾问、合同纠纷、公司纠纷、交通事故等人身损害纠纷等。
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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