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没有辞退单，说下午给我解除劳动合同通知书。她说我没有做好我的本职工作，反而给她带来更多的工作量。我的本职工作是招聘，但我入职到现在更多时间是在忙培训，培训的工作面试的时候没有告知我，但是有同事交接给我了，我这边也跟她说了，她没有反驳，说这好像是之前人事的工作，现在说我只忙培训的事。但我空闲时间也有搜索简历寻找候选人，其他还有她安排我的其他工作。所以这个月没招到人。考核也是要打算辞退我的时候给我的，还把培训也加进我的考核制度里了。按照公司制度，所有员工要先参加公司级培训再参加部门级培训，我只参加了公司级培训，部门级培训没有给到我，以至于我的工作都是自己摸索的，有问题问领导，很多回答也都是不知道的。现在就是以我工作不到位，不服从上级安排，要辞退我。
邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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