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没有辞退单，说下午给我解除劳动合同通知书。她说我没有做好我的本职工作，反而给她带来更多的工作量。我的本职工作是招聘，但我入职到现在更多时间是在忙培训，培训的工作面试的时候没有告知我，但是有同事交接给我了，我这边也跟她说了，她没有反驳，说这好像是之前人事的工作，现在说我只忙培训的事。但我空闲时间也有搜索简历寻找候选人，其他还有她安排我的其他工作。所以这个月没招到人。考核也是要打算辞退我的时候给我的，还把培训也加进我的考核制度里了。按照公司制度，所有员工要先参加公司级培训再参加部门级培训，我只参加了公司级培训，部门级培训没有给到我，以至于我的工作都是自己摸索的，有问题问领导，很多回答也都是不知道的。现在就是以我工作不到位，不服从上级安排，要辞退我。
马湖滨律师 上海-长宁区 北京观韬中茂（上海）律师事务所
毕业于辽宁大学律师专业，专职从事法律工作十余年，作为专职律师
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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