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上海-松江区劳动工伤1个月前

3年没交社保不签订劳动合同。离职后拖欠工资，恶意中伤，污蔑他人

4位律师回复

王琳律师 上海-静安区　 上海沪师律师事务所

工作3年了，工作3年都没有签订合同，社保，那就属于劳动法规定的问题情形，但是有很多细节需要沟通，入职表之类的有没有写到合同性质的，详细可以来我们所里沟通...

1个月前

马湖滨律师 上海-长宁区　 北京观韬中茂（上海）律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍...

1个月前

吴超琦律师 上海-松江区　 上海市浩信律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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