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浙江-舟山劳动工伤1个月前

您好，，公司每月21号休息，我上班到22号不做了，21号休息那一天工资不给我怎么办？

3位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

真相无所惧，唯怕被隐瞒。如有疑问，联系律师①③⑧⑧⑨⑥⑥①③④⓪电话同微，付费详谈。...

1个月前

毕罗春律师 浙江-舟山　浙江崇鑫律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

蔡剑彪律师 浙江-舟山　浙江崇鑫律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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