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我是5月18号上的班，压工资15天 6月15号应该发上个月12天的工资对吧，结果6月份没发说7月15号补上，8月13号发工资还是没有说9月2号给，现在由于我7月28号在单位下班喝酒跟同事吵架最后有肢体冲突导致我右脚踝骨骨折，当时领导寻思私下解决，去医院看病，当时没有选择报警，结果8月13号发工资对方拒绝赔付后期医疗费，我昨天报警了，在调解中对方赔付时，调解民警说公司既然给病假也是有工资的先疗养一段在看吧，结果处理当时公司来电话说要开除我，1，我的病假是一个月的还有休完就要让我截止今天，2，5月18号上班截止5月底，12天的工资始终没有发放，说9.2号给我 ，请问找劳动监察大队管用吗，仲裁能赔付多少
陆紫澜律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所
2012年通过国家司法考试，现执业于云南滇东北律师事务所，成
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王斌律师，毕业于云南警官学院，毕业后从事过相关法务工作，后转
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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