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一位工作员工将我们吿了，说没有和她签订劳动合同！要求补偿工资，事情原因，我们是开养生店的，店里是两姐妹开的，吿的这家店是我妹妹的法人代表，原来店在另一个区，由于经营不好，亏损，就没有做了，由我好心带过来过度工作，准备筹备另开一个店，我今年也是好心的带到江北妹妹的店里上班，当个过度做点手工，来妹妹这家店她就有些不同意，是我好心求她才答应，但过来一个中，我和妹妹就因为她发生过矛盾，一般就是工作上性格态度，工作态度，工作没有执行到位而发生很多争执，员工情绪很差，对顾客也是很挑三拣四，使工作无法开展！工作人员选择直接结账走人了，隔了三个月，她还把妹妹店吿了！这个人工资都是妹妹结给我，然后我转给他，因为毕竟她是我的人！她在店里面没有打卡记录，只有手工提成记录，然后就是我微信转给她钱的凭据，9月1号下午开庭，我们应该怎么做？
冯超律师 重庆-南岸区 重庆创豪律师事务所
刘洪律师 重庆-沙坪坝区 重庆鼎谋律师事务所
执业律师，擅长刑事辩护、劳动争议、债权债务、交通事故、公司法
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2019年武汉大学本科毕业，法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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