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天津-静海县劳动工伤1个月前

我在一家物流工作六年了，节假放假扣钱，有时候还不放，六年一直还不给上保险。现在想辞职怎么办。

5位律师回复

李伟律师 天津-河西区　 天津凡佑律师事务所

可以要求赔偿和补偿。...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　 北京一法（天津）律师事务所

是否签署书面劳动合同？类似案件处理较多，你可私下详询...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

正式职工申请辞职需要提前三十天提出书面申请，到期即可离职。
试用期辞职需要提前三天书面辞职到期即可离职。...

1个月前

张黎明律师 天津-河西区　 天津万庚律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

马兵律师 天津-南开区　 天津行通律师事务所

　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍...

1个月前

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