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我在原单位离职,单位未安排离岗体检,离职几天后去新单位入职体检,体检结果听力高频受损46,而且企业每年休息65天,低于劳动法规定日期,没有加班费,没有节假日,可以申请劳动仲裁,今天职业病检查吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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执业期间,参与民事、商事、经济纠纷案件的办理,在诉讼方面及非
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王晓闻律师,河南邦凌律师事务所专职律师,在郑州从业几年以来,
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