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您好！公司有A，B两部分业务，A业务随壳卖给另一家。
目前B业务单独成立新公司，要求我们将劳工合同转移过来，合同内容不变。
我如果拒绝签字转移，可以拿到N+1赔偿吗，有什么需要注意的？
目前公司给的答复是这样：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
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