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还在试用期上个月提交的辞职申请，主管没有通过，这个月找人事拿辞职申请，人事没给，之前有两天没来上班，公司要求算急辞，扣30%的工资，之前两天还有算旷工，不够的工资要从上个月里面扣合理吗
刘洪律师 重庆-沙坪坝区 重庆鼎谋律师事务所
咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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