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在公司上班试用期三天，没有违规，违反公司规定，在第三天上午将我们辞退，在此之前没有签订劳动合同，现公司人员说一个月内签订劳动合同也是合法的。但是我们上班三天没有工资，这可以申请赔偿吗
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
北京盈科（荆州）律师事务所合伙人，公司与股权法律事务部副主任
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湖北博智律师事务所专职律师，擅长领域：建设工程纠纷、人身损害
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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