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在公司上班试用期三天，没有违规，违反公司规定，在第三天上午将我们辞退，在此之前没有签订劳动合同，现公司人员说一个月内签订劳动合同也是合法的。但是我们上班三天没有工资，这可以申请赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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