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安徽-蚌埠劳动工伤1个月前

你好,我是暑假工,然后去的时候说一个月2000的工资 我们没有签订合同什么的,只说了有个7天的考核期,在考核期内被辞退没有工资,过了考核期包括考核期在内就是有工资。我是7月20日去的,打算干到8月20日结束,2000元。 然后前两天人事姐姐跟我说公司发工资的制度是1号到30号为一个月才能发2000,如果我7月20到8月20只能给我按工作日来算,(我们每周休息一天)休息的就不算我有工资,虽然觉得很不合理还是接受了,昨天又跟我们说定了每天的业绩目标,没有达成就辞退,我就主动说我请辞了。工资说是15号给我发。 我算了一下我工作的日子有16天。我现在就想问一下如果给我发工资了,是2000除以多少再乘以16天?

1位律师回复

邵忠银律师 安徽-蚌埠  安徽史怀畅律师事务所

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