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您好！我儿子今年不满16周岁，学校放假了就找了一家快递公司去做分拣工作，去的时候谈好了说就干一个月，如果中间学校有什么通知的话就有可能提前走，要是没有变化就干一个月，上个月23号到一个月7号干了半个月，因最近疫情的变化，所以学校通知孩子要在家每天打健康卡，所以就说不干了。结果老板以各总理由克扣孩子的劳务费！最后只给孩子发了三百块钱就打发回来了。而且她们当时要押金都是两百。这个也没有退我们！他们还给孩子签了协议，说是要提前半个月辞职才能走，当时签合同的时候孩子看不明白要拍照片给我，他们还不让拍。所以他们就让他签了。您说这种情况我该怎么办呢！我只想给孩子讨个公道，不能让孩子刚刚出来就被人欺负了！
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
孙继华律师 北京-朝阳区 北京市中盾律师事务所
翟晓静律师 北京-海淀区 北京京展律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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专业律师，擅长刑事辩护，知识产权，金融经济，公司法务，股权纠
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