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在厂里做了一个月多但他到放工资的时侯拖了几天没发工资我。我想辞职的，但用人单位说辞的话要提前一个月才行，但我想早点走，用人单位说只能急辞，急辞要扣50%工资。如果我急辞了。后面如果他不发工资算违法吗？
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
李坚东律师 广西-南宁 广西胜涛律师事务所
汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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