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在厂里做了一个月多但他到放工资的时侯拖了几天没发工资我。我想辞职的，但用人单位说辞的话要提前一个月才行，但我想早点走，用人单位说只能急辞，急辞要扣50%工资。如果我急辞了。后面如果他不发工资算违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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