地区切换：兰州市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 长寿区劳动工伤法律咨询
您好，我在现在的公司入职时间是2021年4月19日，签的试用期合同是试用期两个月。两个月之后也给我转正了，缴纳了五险，但一个月还没给我签转正合同，前一周也就是7月20日给我转正合同让我签署，但上面涉及到工资有一条：乙方工资可随甲方的经济效益上下浮动，但不得低于重庆市最低工资标准。
也就是在20日让我签合同的前一周，老板说要修改薪资构成，并且在7月的工资上就执行。损害了我的利益，所以请问：我因为薪资问题，没签转正后的合同，是否是按照之前的试用期合同来结算7月份的工资？我要是提出和公司解除合同，是否能保住我应得的工资利益（没签合同是对哪方有利？）。感谢解答疑惑，谢谢。
龙启洪主任 重庆-渝中区 重庆精英律师团
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
帮助人数:4216人 粉丝人数:6759人
兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
帮助人数:454人 粉丝人数:2383人
主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
帮助人数:65人 粉丝人数:1571人
专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
帮助人数:988人 粉丝人数:5072人
微信扫一扫，关注二维码
