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提前一个月和上级申请离职，离职日期填的是7.11日，现7.10日，因为7.11早上有事想请半天假，下午再上班，但领导怎样都不批。上级领导回复明天不来算旷工一天，想请问这样影响后期工资发放吗？如果因为这个公司扣住我工资不发怎么办？
林淡秋律师 浙江-湖州 浙江常益律师事务所
擅长合同纠纷，民间借贷，房产纠纷，婚姻继承，刑事辩护，行政征
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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