在做暑假工，每天都有加班，但是他们说暑假工加班没有-莆田劳动工伤法律咨询-法妞问答

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福建-莆田劳动工伤1个月前

在做暑假工，每天都有加班，但是他们说暑假工加班没有加班费，属于违法么，能得到补偿么？

2位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

法律不保护权利上的睡眠者，如需法律帮助，可以直接致电咨询13 8896 61340电话同微，律师可为您梳理案情，理清思路，帮助您找到初步的解决方案或是给出下一步的建议，咨询收费。...

1个月前

徐志煌律师 福建-莆田　福建莆秀律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，

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2001年执业，，，，，，，，，

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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方

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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业

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