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编外同工同酬教师,合同未到期学校要解聘,现在协商阶段。学校在本人追要赔偿下改口说给两个选择,赔偿或留任,不管哪个选择都让我以书面申诉。学校解聘我是通过电话通知没有留下任何证据,这种情况下如果索要赔偿校方会不会改口认定我为自愿离职?如果真的索要经济补偿金那么怎么计算,是不是包含五险一金、奖金这一些?
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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从事法律工作14年,具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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