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编外同工同酬教师,合同未到期学校要解聘,现在协商阶段。学校在本人追要赔偿下改口说给两个选择,赔偿或留任,不管哪个选择都让我以书面申诉。学校解聘我是通过电话通知没有留下任何证据,这种情况下如果索要赔偿校方会不会改口认定我为自愿离职?如果真的索要经济补偿金那么怎么计算,是不是包含五险一金、奖金这一些?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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章俊杰律师 福建-泉州 北京盈科（泉州）律师事务所
北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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