被用人单位以不服从安排为由开除，之后又以不服从安排-防城港劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-防城港劳动工伤1个月前

被用人单位以不服从安排为由开除，之后又以不服从安排为由扣除半个月工资不发，是否合理？

3位律师回复

雷洁琼律师 广西-桂林　广西桂宁律师事务所

您好，劳动法明确规定不得以任何理由克扣劳动报酬...

1个月前

李坚东律师 广西-南宁　广西胜涛律师事务所

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30"

44人收听

文浩律师 广西-南宁　广西林鹰律师事务所

你好，用人单位涉嫌违法解除合同，你可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。...

1个月前

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