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广西-防城港劳动工伤1个月前

被用人单位以不服从安排为由开除,之后又以不服从安排为由扣除半个月工资不发,是否合理?

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雷洁琼律师 广西-桂林 广西桂宁律师事务所

  • 您好,劳动法明确规定不得以任何理由克扣劳动报酬

    1个月前

  • 被开除前半个月已递交离职申请,也已审批。半月后安排不合理工作我拒绝,然后就说立马开除我。不用等够一个月,现在说是我当时不服从安排,所以扣除我半个月工资,请问与原用人单位协商不成是否可以申请劳动仲裁?

    1个月前

  • 如果协商不成,可以申请劳动仲裁

    1个月前

  • 值得一听

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