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公司以前的员工被辞退在两年后申请劳动仲裁，本人是法人代表，因更换手机号，不知情，仲裁缺席开庭，裁定书也是公告送达，过了时效三个月后被执行为失信人，才知道仲裁一事，先已过了时效。曾通过律师在中院立案申请撤销仲裁，中院以不是终局裁决为由驳回。请问这样的案例有没有方法申请重审或者撤销原仲裁？
张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所
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