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上海-青浦区劳动工伤1个月前

你好，老师，年假开始日期是按照合同开始计算的是吗？

5位律师回复

李孟霞律师 上海-长宁区　 上海创同律师事务所

是的，按合同签订的入职时间开始计算一年。...

1个月前

陈渊律师 上海-浦东新区　 上海市高源律师事务所

看你是派遣工还是正式工，如果你是派遣工根据劳动法规定有5天的年假，正式工要签满一年之后才有年假....

1个月前

孙侠律师 上海-徐汇区　 上海明伦律师事务所

按《职工带薪年休假条例》的规定:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假.
第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。
条例中没有规定必须是签定劳动合同或转正等要求,所以年休假应该以你进公司的第一天开始算起....

1个月前

欧阳甜甜律师 上海-长宁区　 上海明伦律师事务所

年休假按员工入职日期开始计算的。
　　《企业职工带薪年休假实施办法》：
　第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
　　前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。...

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　 上海申浩律师事务所

年休假按员工入职日期开始计算的。《企业职工带薪年休假实施办法》：
　第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
　　前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。...

1个月前

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