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在摩登汉堡店工作(连锁) 公司没有和员工签署劳动合同
工资按小时制计算 本人没有损害店里的权益和利益
工作期间因为看手机被督导扣了200 请问 合理吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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本人擅长各类刑民事纠纷,工作态度认真,负责,认真为当事人服务
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