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陕西-榆林劳动工伤1个月前

如果有一份劳动合同是358合同（上满三年续签五年以此类推）如果到八年合同也上满了，用人单位可以辞退员工吗

2位律师回复

翟妮娟律师 陕西-西安　北京大成（西安）律师事务所

劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。...

1个月前

张元珍律师 陕西-西安　陕西观瀚律师事务所

合同期满，用人单位应该与劳动者续签合同，如果用人单位不续签，应该给劳动者相应的经济补偿金...

1个月前

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