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云南-昭通劳动工伤1个月前

￥50.00

您好，赵律师，我是一名在校大学生，因去兼职而签了一份手写的合同，具体内容是两年期限才能离职，若中途离职付违约金9000，现在因工作上的原因和老板闹得不愉快，还各种恐吓我，请问一下这个合同在法律上有效吗？

1位律师回复

赵艳梅律师 辽宁-沈阳　 辽宁乾玖律师事务所

根据您的描述，如果您是学生还没有毕业，并且签定的是兼职协议，用人单位是无权要求您支付违约金的。首先，您们不是劳动关系，只是雇佣关系或劳务关系。其次，用人单位要求您支付违约金无法律依据。最后，无论是劳动关系还是劳务关系，用人单位都无权对您是否离职作出限制性规定。...

1个月前

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