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律师早上好，咨询个问题。
1.员工与劳务派遣公司签订合同
2.合同上面约定发生劳务纠纷由用工单位支付相关补偿
现在用工单位已经发放工资，但是派遣公司拖延发放工资，如果最终发生纠纷，请问这补偿由谁承担呢？
王娜律师 重庆-南川区 重庆瀛永律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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