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四川-成都劳动工伤1个月前

幼儿园未与员工签劳务合同以及缴纳社保

6位律师回复

何兴律师 四川-成都　 四川上盛律师事务所

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...

1个月前

宁彦霖律师 四川-成都　 四川律航律师事务所

如果没有签合同买社保的话，是可以通过协商或者法律程序要求幼儿园给予补偿...

1个月前

郭岩杰此账号不用律师 四川-成都　 四川辩博律师事务所

我是郭律师，对您咨询的问题，能否电话交流，我的电话是19160316201...

1个月前

朱俊宏律师 四川-成都　 四川华敏律师事务所

你好，你可以申请劳动仲裁主张第二个月起的未签订书面劳动合同的二倍工资差额、补缴社保，还可以以未依法缴纳社保为由随时解除劳动合同主张经济补偿金。收集工资发放记录、工作牌、打卡记录这些证明劳动关系的证据。...

1个月前

刘友群律师 四川-成都　 北京东卫（成都）律师事务所

你好，你在幼儿园上班多久了，没有签劳动合同你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。没有缴纳社保你是可以向社保局投诉。...

1个月前

刘星律师 四川-成都　 北京市东元（重庆）律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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