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暑期兼职因个人原因做了三天后决定辞职,店主以三天试用期为由不付工资,请问这是合法的吗?我是否有机会能拿到这三天的工资?
(没有签相关劳动合同,有上班证明,打卡记录,相关聊天记录等)
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孙志强律师 湖北-武汉 北京盈科(武汉)律师事务所
云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则,专注于民商事
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