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北京医疗纠纷1个月前

医疗期是几个月，根据什么定

3位律师回复

宋云鹏律师 北京-顺义区　 北京昶盛律师事务所

你好，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。具体可以参考劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)文件...

1个月前

王金印律师 北京-石景山区　 北京锦台律师事务所

医疗期是指病人完全康复之日，不同疾病康复期不同，可以询问医生。...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，具体如下：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；
十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第三条：企...

1个月前

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