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北京医疗纠纷1个月前

医疗期是几个月，根据什么定

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宋云鹏律师 北京-顺义区 北京昶盛律师事务所

你好，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。具体可以参考劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)文件

1个月前

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