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我的劳动合同上签订:乙方承诺在职时间最低不急于135天，入低于135天而提出的离职，乙方将按在职总工时×2的标准计算违约金给甲方，用于乙方提前离岗对甲方造成的损失赔偿，由甲方在当月劳务费中扣除。这个合法吗
顾婉宓律师 湖南-长沙 湖南天地人律师事务所
陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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