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我去年到中山市一公司上班，做工地，当时去的时候没签合同，是零时工的形式，然后上了一年，工资6900一个月，12月份工资拖欠至今，年底公司在群里公示过，说做满半年的！过年放假那一个月（二月份）不上班可以发放基本工资6000，当作年终奖，这钱过年时以发放，然后过完年上了一个半月班，3月，至4月11，因为与公司另一些同事，也是老板亲戚，相处不好！被逼离开公司，工资没拿就走了！两个月后向公司讨要去年12月，今年3月，4月11天的工资共计16330老板说要扣除上一年年终奖，外加保险费，共计7200元，请问这个合理吗？
李元洪律师 贵州-遵义 贵州大娄山律师事务所
熊云丰律师 贵州-遵义 贵州藏拙律师事务所
付开勇律师 贵州-遵义 贵州佳信律师事务所
本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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