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孕妇在职期间公司提出让其签订自愿放弃购买保险协议（未怀孕之前入职时签订过）和签订员工自愿放弃保险处理方案，还有员工因怀孕期间导致业绩下降自愿调理岗位申请书！（这些东西占时压着，还未签字）提问！公司让其签订这些合法么？孕妇该如何保证自己的合法权利？
袁德华律师 重庆-渝北区 重庆江渝律师事务所
2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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