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员工还有一个月合同到期，因工作能力不能胜任现在的工作，公司想进行调岗，请问，是要在合同到期前30日通知员工吗，员工如果不同意怎么解决？谢谢！
王梅律师 天津-南开区 天津雍文律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
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主要从事交通事故损害赔偿代理保险理赔、调解、诉讼，提供伤残鉴
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